全球晶圆代工龙头台积电发布《2024年永续报告书》，系统性披露其在环境、社会与公司治理（ESG）三大领域的突破性进展。报告以278页详述企业永续战略，特别强调将ESG嵌入企业DNA，呼应联合国永续发展目标（SDGs）。

在环境治理方面，台积电采取多维度低碳策略：通过1,177项节能措施实现年节电81万兆瓦时，2024年全球节电量更达1,042亿度，相当于为地球减少4,400万吨碳排放。可再生能源使用率现达13%，目标2030年提升至60%，2040年实现RE100。值得注意的是，台积电首创针对台湾一级供应商的「碳减排补贴方案」，要求90%原材料供应商签署减碳协议（GREEN Agreement），强力管控第三类碳排放（供应链上下游间接排放）。水管理计划则提出2040年「水资源正向」目标，包括单位用水量降低2.7%、全面导入再生水系统。

社会影响力建设同样亮眼：台积电女性员工占比达40%，主管职女性比例突破20%里程碑。职业安全领域保持每千人0.2件的低工安事故率，并配备24小时救护车待命系统。通过台积电慈善基金会执行171项计划，累计受惠人数超139万，涵盖STEM教育、银发关怀等领域。特别采用社会投资报酬率（SROI）方法论中的IMP及IRIS+框架评估公益成效，确保每笔24.41亿新台币投入创造最大社会福利。

从技术领导力视角观察，台积电2024年研发支出达63.61亿美元（较十年前增长3.1倍），7纳米以下先进制程贡献69%营收。在永续供应链建设上，完成100%供应商稽核覆盖率，连续8年蝉联道琼永续指数（DJSI）半导体行业冠军。报告更披露其晶圆代工服务在2024年带动台湾地区2.45万亿新台币经济产值，创造35.8万个就业岗位，展现科技龙头与在地经济的共生共荣。

（说明：第三类碳排放/Scope 3 emissions指企业价值链中未被直接控制的所有间接排放，如采购原材料、产品运输等环节的碳足迹，约占半导体制造业总排放量的70-80%）